作者
2023年4月18日
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新立法保护怀孕工人

《安全的赌博软件》(PWFA)是拜登总统于12月29日签署的一项新法律, 2022, 根据《综合拨款法, 2023),将于6月27日生效, 2023. 怀孕女工协会旨在保护怀孕女工不受歧视,并确保她们在工作场所得到合理的便利.
作者
2022年11月28日
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留住顶尖人才:不要只想着“让我赚大钱”!”

自2021年以来, 许多公司不得不支付更高的薪水或工资来吸引新员工,以填补全国劳动力短缺的空缺.
作者
2022年9月26日
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2023年的招聘和薪酬策略

展望2023年, 随着企业努力争取人才,招聘薪酬策略仍将是一个关键问题. 如果你最近没有评估你与“人”相关的策略和实践, 现在是时候了.
作者
2022年5月11日
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应对全国劳动力短缺

我们都看到了最近的失业数据,听到了高层官员的就业预测. 鉴别身份的斗争, 雇佣, 在组织的各个层面留住员工是非常困难的, 非常真实的, 这给企业带来了重大问题. 劳动力短缺并不是俄亥俄州独有的问题,它正在各地发生,并影响着各行各业的公司.
作者
2023年9月14日
博客

重新定义工作动态:远程工作最佳实践, 障碍, 和潜在的进步

在现代工作领域, 远程工作机会已经成为游戏规则的改变者, 重塑企业运作和员工成长的方式. 无论你是一个企业主, 人力资源专家, 或者是考虑远程工作的组织的一部分, 理解其中的复杂性是至关重要的, 好处, 以及这种模式转变的挑战. 在这里,您将深入了解远程工作的动态世界, 探索最佳实践, 识别的挑战, 并发现它所提供的丰富机会. 
作者
2023年7月27日
博客

新版本的I-9表格:对雇主来说必不可少的更新

美国.S. 美国公民及移民服务局(USCIS)发布了一项重大声明,将影响全国的雇主. 8月1日生效, 新版本的I-9表格, 强制性的就业资格验证表格, 将被介绍.
作者
2023年7月25日
博客

精神健康的力量

在当今快节奏和高要求的工作环境中, 培养员工的幸福感已成为重中之重. 因为雇主, 我们有一个独特的机会来创造一种支持心理健康的文化,培养更高水平的员工敬业度.
作者
2023年6月27日
博客

俄亥俄州无烟工作场所法的最新进展 

俄亥俄州最近更新的《无烟工作场所法》专门解决了电子烟的问题.
作者
2023年2月21日
博客

职场中健康的头部空间

当涉及到在工作场所实施心理健康策略并为员工的心理健康提供预防措施时,雇主处于主导地位.
 
2023年8月25日
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意图 & 联合人力资源咨询团队与工作伙伴®联盟提升劳动力解决方案

意图 & 比较靠谱的赌博软件, 创新商业解决方案的领先品牌, 很高兴宣布与Working Partners®, 一个著名的组织,专门为无毒工作场所提供全面的劳动力管理. 这一合作标志着在为寻求优化其无毒品劳动力运作的企业提供量身定制的人力资源咨询服务方面迈出了重要一步.